Mieux vivre le stress
et les conflits

Vouloir gérer le stress semble être pertinent et utile, pour soi comme pour nos relations…mais sait-on de quoi on parle ?
L’angoisse est-elle du stress ? La colère ? Et le découragement ?
« Il n’est pas possible de revenir d’un endroit où on n’est pas allé »… Transformer le stress en énergie positive est possible si nous acceptons d’aller voir de quoi il retourne, de le ressentir pleinement et de comprendre son message profond.

Conférences

Conflits et agressivité

Bien distinguer les 2 types d’agressivité

Stress et neurosciences

Quelles nouvelles ?

Formations 

Gestion du stress

Communiquer pour coopérer

Mieux appréhender les conflits

Comprendre et se positionner face à la manipulation/mauvaise foi

Séminaires en nature

Un temps pour partager des relations vraies et authentiques,
un temps pour mieux se connaitre,
pour construire un vrai esprit de groupe, et cela en pleine nature !

Contactez-moi pour construire cela
ensemble !

De l’entreprise émotionnelle à l’entreprise bienveillante

L’entreprise peut s’appréhender comme un être vivant, avec un mental, des émotions et un corps en mouvement.
Aujourd’hui, la part « mentale » de l’entreprise, à savoir celle qui décide, élabore des stratégies, réfléchie aux orientations est bien développée.
Sa part « phyisique également » : produire des biens et des services, les mettre sur le marché, chercher de nouveaux clients.
Mais qu’en est-il de sa part émotionnelle ? Que fait-on des coups de gueule, coups de mous et autres aléas émotionnels des membres de l’entreprise ?
Et comment passer de l’émotion à la bienveillance pour que la « boussole sensible » de l’entreprise puisse être un atout dans son propre développement et celui de ses membres ?

A votre écoute pour vous donner plus d’informations ou construire votre prochain séminaire

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Mouvement silencieux

Comment trouver le juste milieu lorsque tu te sens pris par un meli-melo d'émotions et d'intuitions ?? Voilà ce que j'ai eu à vivre ce mois-ci. J'ai vu un proche se perdre dans sa rigidité et son contrôle, emmenant son entourage dans cela, sans...

Célébration intégrative

Une courte news letter ce mois-ci, car je sens déjà la présence d'un Silence nécessaire et profond. Comme me retirer un instant de mon propre bruit, de ma propre agitation pour rentrer en dedans, à l'intérieur, sans chercher rien. ****** Partir...

Chapitre 65.

Etre en "Justes Relations"...oui, mais encore ??? Qu'est-ce que cela signifie? Concrètement ? Qui dit que cela est juste en moi ? Ma tête, mon cœur, mes instincts, mon âme ou....? Et pourquoi pas les 3 à la fois!!!...;-) mais alors, si c'est tout à...

Oser parler « argent » en entreprise

Politique salariale, négociations tarifaires, niveau de rémunération… l’argent est le nerf de la guerre en entreprise… mais comment le vivent et le voient ses membres ?

Sujet particulièrement tabou en France, il induit nombre de comportements irrationnels… en parler librement, en toute sécurité et sans jugement, c’est dénouer bien des tensions relationnelles… soyez audacieux… vous serez surpris !!!